La emergencia del Covid-19 ha tenido efectos revolucionarios (para bien y para mal) en todos los sectores. Nosotros lo hemos vivido por partida doble: nuestros clientes, del sector hotelero y turístico en general, han entrado en una una «nueva normalidad» en la que han tenido que extremar las medidas de seguridad.
Pero nosotros somos también una empresa de formación y como tal hemos apostado por una forma híbrida de enseñanza, a medio camino entre el e-learning y la formación presencial, que se llama, según la terminología de Fundae, «Aula Virtual».
¿Qué significa Aula Virtual?
Fundae, el organismo público responsable de la bonificación de los cursos, habla de un «entorno de aprendizaje donde formador y alumno interactúan, de forma concurrente y en tiempo real». En otros términos, las clases (o una parte de ellas) tienen unos horarios predefinidos, son de asistencia obligatoria (si se desea bonificar el curso y/o conseguir un diploma final) y se imparten de manera presencial pero pueden seguirse remotamente.
Como vemos, son requisitos propios de la formación presencial, pero con la tecnología de los cursos online.
¿Cuáles son las ventajas de esta modalidad de formación?
Respecto a la formación online normal y corriente, el Aula Virtual tiene la gran ventaja de crear un grupo de participantes que pueden interactuar en vivo con el profesor y entre ellos. La didáctica es más enriquecedora y menos solitaria.
Respecto a la formación presencial tradicional, con el Aula Virtual ese mismo grupo de participantes puede incluir personas de diferentes lugares ya no sólo de la geografía española, sino de todo el mundo. Desde Hotel-lo hemos organizado cursos presenciales en Catalunya, Baleares, Madrid, Girona y en pasado en otras comunidades autónomas: siempre nos hubiera gustado organizar más cursos fuera de Barcelona, pero los mayores costes logísticos implican la necesidad de un mayor número de alumnos para activarlos.
Ahora, un director de hotel de Gijón puede asistir a uno de nuestros cursos presenciales de Revenue Management, un pequeño hotel de Cádiz puede mejorar las soft skills de su equipo de recepción apuntando tres trabajadores al curso de Javier Gay de Liébana y cualquier empresa de México puede pedirnos un presupuesto para un Curso In Company.
Es un cambio de paradigma.
¿Con qué empezamos?
Cualquiera de nuestros cursos presenciales puede convertirse en Aula Virtual. Hemos empezado con el curso Revenue Management Avanzado.
Con el tiempo, hemos extendido esta opción a todos nuestros cursos presenciales, inclusive los recién estrenados PowerBI para Hoteles y Revenue Management Semipresencial.
Si te interesa alguno de nuestros cursos te recomendamos contactar con Sara (sara.colomer@hotel-lo.com) para que te informe sobre fechas y bonificación. Esta modalidad formativa requiere de pocos alumnos para activar un curso: creamos una lista de espera y en cuanto se pueda, ¡lo lanzamos! Hasta podrás indicarnos tus días favoritos para las clases 🙂
Desde #HotelloBusinessAcademy, no dejamos de trabajar y de evolucionar: muchos de los cambios que hemos vivido en el último año han venido para quedarse. El Aula Virtual es uno de ellos.
